Une allocation par jour de service
Le calcul couvre les périodes du 1er janvier 2026 au 30 juin 2027. La réforme annoncée par le Conseil fédéral entre en vigueur le 1er juillet 2027. Les cadres en service long, les interruptions et les autres prestations APG demandent un décompte distinct.
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Mieux gérer son argent en Suisse
Enfants, revenu antérieur et minima
Pour un actif, la base ordinaire vaut 80 % du revenu journalier déterminant, avec un maximum de 220 CHF. L’ajout nominal de 22 CHF par enfant reste soumis au revenu antérieur et au plafond total de 275 CHF. Les minima familiaux empêchent cependant de descendre sous 69, 110 ou 138 CHF selon le nombre d’enfants. En avancement, ils sont de 124, 179 ou 193 CHF. Une recrue sans enfant reçoit 69 CHF.
Qui reçoit les montants ?
Le versement à l’employeur est limité au salaire maintenu. Le surplus revient au bénéficiaire et les frais de garde lui sont toujours versés directement. Le salaire maintenu et l’APG remboursée à l’employeur ne sont donc pas deux revenus à additionner. Dans l’exemple de 54’000 CHF par an et deux enfants, 21 jours donnent 3’150 CHF d’APG, entièrement destinés à l’employeur qui maintient le salaire.
Frais d’exploitation et garde
L’indépendant principal peut recevoir 75 CHF par jour pour les frais d’exploitation. Le cas agricole familial exige un remplacement rémunéré et des durées minimales spécifiques. La garde doit être occasionnée par le service pour un enfant de moins de 16 ans vivant au foyer ; elle suppose au moins deux jours consécutifs, des frais d’au moins 20 CHF et reste plafonnée à 75 CHF par jour.
Sources et limites du budget
Centre AVS/AI, mémento 6.01, tableaux et conditions ; Conseil fédéral, réforme au 1er juillet 2027. Relus le 20 septembre 2026. L’écart affiché est brut : les cotisations et impôts ne sont pas retranchés. Le statut d’actif, la base de revenu, le droit aux enfants et la durée du salaire maintenu doivent être confirmés.
