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Prévoyance

Rente pont

Rente transitoire versée par la caisse de pension entre la retraite anticipée et l'âge AVS pour compenser l'absence de rente AVS.

La rente pont (ou rente transitoire AVS) est une prestation versée par certaines caisses de pension ou employeurs aux personnes qui prennent leur retraite avant l’âge légal AVS de 65 ans. Elle comble le manque de revenu pendant la période où la rente AVS n’est pas encore versée.

Comment ça fonctionne en Suisse

La rente AVS débute à 65 ans (avec possibilité d’anticipation dès 63 ans, moyennant une réduction permanente de 6,8% par année d’anticipation). Si vous prenez votre retraite professionnelle à 60 ou 62 ans, vous faites face à un trou de revenu de 3 à 5 ans sans rente AVS. (Source : OFAS, barèmes AVS 2026)

La rente pont vient combler ce trou. Son montant est généralement calqué sur la rente AVS maximale (2’450 CHF/mois pour une personne seule) ou un pourcentage de celle-ci. Pour un couple, elle peut atteindre 3’675 CHF/mois.

Cette prestation n’est pas prévue par la loi LPP de manière obligatoire. Elle dépend du règlement de votre caisse de pension ou d’un accord avec votre employeur. Trois configurations existent :

  • Rente pont financée par la caisse — incluse dans le plan de prévoyance, parfois avec une participation de l’assuré. Elle réduit en contrepartie la rente de vieillesse définitive ou le capital.
  • Rente pont financée par l’employeur — versée dans le cadre d’un plan social ou d’un départ anticipé négocié. Pas de réduction de la rente LPP.
  • Rente pont autofinancée — l’assuré utilise une partie de son capital LPP pour financer la passerelle, ce qui réduit sa rente définitive.

Exemple : un cadre de 62 ans prend sa retraite anticipée. Sa caisse lui verse une rente pont de 2’200 CHF/mois pendant 3 ans (jusqu’à 65 ans), soit 79’200 CHF au total. En contrepartie, sa rente LPP définitive est réduite d’environ 350 CHF/mois à vie.

Points clés

  • La rente pont n’est pas un droit légal — elle dépend du règlement de la caisse de pension ou d’un accord avec l’employeur. Vérifiez votre certificat de prévoyance.
  • Elle comble le trou entre retraite anticipée et rente AVS — typiquement 3 à 5 ans, soit 88’000 à 147’000 CHF si calquée sur la rente AVS maximale.
  • Elle a un coût : si elle est financée par votre capital LPP, la rente de vieillesse définitive sera réduite. Faites le calcul avant de décider.
  • Anticiper l’AVS de 1 ou 2 ans est une alternative, mais la réduction de 6,8%/an est permanente — sur 20 ans de rente, le manque à gagner peut dépasser 30’000 CHF.
  • L’imposition de la rente pont suit les mêmes règles que la rente LPP ordinaire : elle est imposée comme revenu.

Sources

  • LPP, art. 13 (prestations de vieillesse)
  • OFAS (bsv.admin.ch), retraite anticipée

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